x
Ako
získať u ľudí rešpekt
xx
„Ak
vodca, ktorý má rešpekt, žiada o nejaký záväzok,
jeho
ľudia nezaváhajú ani na moment a podpíšu to.
Sú
pripravení riskovať, štverať sa na kopce,
obetovať
mnoho hodín,
urobiť
čokoľvek, čo je potrebné, aby sa dielo dokončilo.
A podobne,
ak rešpektovaný vodca požiada o nejakú zmenu,
nasledovníci to ochotne prijmú.“
(Maxwell)
x
„Vodca
musí vedieť, že vie,
a musí
byť schopný jasne preukázať
pred
ľuďmi okolo seba, že vie.“
(Maxwell)
x
Ak
si nezískaš rešpekt,
bude
veľmi ťažké dosiahnuť,
aby
ťa ľudia nasledovali...
x
=
len ak máš charakter, dokážeš si zísať rešpekt...
=
robíš zdravé rozhodnutia, priznávaš si svoje chyby,
pred svojimi osobnými cieľmi uprednostňuješ to, čo
je najlepšie pre tvojich nasledovníkov, pre tím a ľudí
pre ktorých pracuješ
x
=
buď zásadový a poctivý
=
buď pravdovravný
(aj keď to možno bolí...)
=
buď autentický
(pri všetkých ľuďoch buď sám sebou – nenos
masky, nehraj hry, nepredstieraj)
=
buď
disciplinovaný (rob správne veci každý deň, bez
ohľadu na to, ako sa cítiš)
x
Dôverujú
ti ľudia? Sú k tebe otvorení?
x
Ľudia
prirodzene nasledujú vodcov, ktorí sú silnejší/lepší
ako oni
=
menej schopní nasledujú tých schopnejších a viac
obdarovaných.
x
x
Osobné
kvality, ktoré ti pomáhajú získať rešpekt
x
Prirodzené
vodcovské schopnosti
=
ak ich máš, ľudia ťa budú chcieť nasledovať, budú
chcieť byť v tvojej blízkosti, budú ťa počúvať,
budú nadšený, keď im povieš svoju víziu (no
spoliehať sa len na svoj talent by bolo chybou...)
x
Rešpekt
voči druhým
=
ak rešpektuješ druhých ľudí (najmä tých čo sú
„nižšie“), získavaš od druhých rešpekt – a ľudia
chcú nasledovať vodcu, ktorého rešpektujú (ak ich
vedieš dobre a dôsledne, budú ťa nasledovať)
x
Keď
ťa ľudia rešpektujú ako osobu, obdivujú ťa.
Keď
ťa rešpektujú ako priateľa, milujú ťa.
Keď
ťa rešpektujú ako vodcu, nasledujú ťa.
x
Odvaha
=
ako dobrý vodca musíš byť ochotný ísť občas aj sám...
vieš, čo je správne, aj keď hrozí neúspech, aj keď
si vystavený veľkému nebezpečenstvu a pod paľbou
nemilosrdnej kritiky... odvaha vodcu dáva nasledovníkom
nádej
x
Úspech
=
ak si úspešný vo svojom osobnom úsilí, ľudia ťa
rešpektujú, chcú mať účasť na budúcom úspechu tímu,
ktorý vedieš
x
Vernosť
=
ak zostaneš s tímom až do konca, ak si verný,
aj keď ide do tuhého, ak sa staráš o svojich
nasledovníkov aj keď to nie je ľahké, ľudia budú
rešpektovať teba i tvoje konanie
x
Pridávanie
hodnoty druhým
=
ak si odovzdaný tomu, aby si druhých obohacoval a ľudia
si to cenia
x
Staň
sa lepším vodcom. Vždy je kam rásť.
A čím
viac rastieš, tým budeš priťahovať kvalitnejších
ľudí.
x
„To,
koho priťahujete, nezávisí od to, koho chcete.
Závisí
to od toho, kto ste.“
(Maxwell)
x
„Ak
sa vám ľudia, ktorých priťahujete,
zdajú
nespoľahliví a nedôveryhodní,
preskúmajte
svoj vlastný charakter.“
(Maxwell)
x
„Ak
chceme priťahovať kvalitnejších ľudí,
staňme
sa takými!“
(Maxwell)
x
(Niekedy
je potrebné do tímu získať aj ľudí, ktorých
prirodzene nepriťahujeme, ale ktorí vyplnia medzery v našich
talentoch.)
(Podľa
J.C.Maxwella)
nahor
